為迎接宇龍集團(tuán)四十周年慶典,宏興管業(yè)于3月10日在鋼管廠會(huì)議室組織30余名員工,共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司管理部下發(fā)的廠慶教育知識(shí)。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化,傳承宇龍精神 (1)_副本.jpg

目前三條鋼管線正在緊張的生產(chǎn)中,宏興管業(yè)首批組織了塑料制品車(chē)間人員和業(yè)務(wù)后勤人員對(duì)廠慶相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)采取輪流宣讀的方式,依次進(jìn)行。宇龍集團(tuán)公司走過(guò)了波浪壯闊的40年,積累了寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),沉淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都與大家息息相關(guān)。所以,只有好好學(xué)習(xí)企業(yè)文化,才能更好地傳承宇龍精神。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化,傳承宇龍精神 (2)_副本.jpg

公司副經(jīng)理白建輝作學(xué)習(xí)總結(jié),要求各部門(mén)在做好集團(tuán)公司系列廠慶活動(dòng)配合工作的同時(shí),還要加強(qiáng)內(nèi)部的文化學(xué)習(xí),將宇龍文化滲透到實(shí)際工作中,增加員工的責(zé)任感和集體榮辱感。在今后的工作中,宇龍宏興管業(yè)將會(huì)持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化教育活動(dòng),大力宣揚(yáng)宇龍文化精神,以企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)整體工作的不斷進(jìn)步,追求卓越。