1月9日，宏興管業(yè)在鋼管會議室召開了2020年度工作述職會議，本次會議由宏興管業(yè)業(yè)務(wù)主管路巧蓮主持，集團董事楊廷建、管理部杜軒、石建森出席了本次會議。
為保證述職質(zhì)量和述職效果，述職分成兩批，上午8名業(yè)務(wù)人員、下午15名生產(chǎn)、質(zhì)檢及行政內(nèi)勤人員分別就自己的2020年度工作完成情況、工作不足及改進措施、2021年的工作計劃及對公司的建議等方面進行了匯報。
集團董事楊廷建做總結(jié)發(fā)言，他指出宏興管業(yè)今年圓滿完成了各項任務(wù)指標，與大家的努力密不可分，但成績屬于過去，我們要查找不足，補短板、堵漏洞：提升專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)；準確把握產(chǎn)品定位和市場定位；擴大圈子、放大格局，提高執(zhí)行力，在宇龍廣闊的平臺上發(fā)展自己！
管理部杜軒對述職工作做點評，他首先肯定了宏興管業(yè)全體人員2020年的工作，表示宏興管業(yè)是宇龍集團的重要經(jīng)濟支柱，為宇龍的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，管業(yè)公司要進行人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和人才培養(yǎng)，為集團公司經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
