為全面貫徹落實河南省高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)動員部署電視電話會議精神，大力推進企業(yè)技能人才自主評價工作。
集團公司認真學(xué)習(xí)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全面推進企業(yè)職工技能定級晉級工作的通知》文件精神，積極成立由集團公司、熱力公司和商貿(mào)公司共同參與的職業(yè)技能等級認定機構(gòu)備案專項工作小組。通過工作組近三個月的不懈努力，經(jīng)長葛市人力資源和社會保障局推薦，許昌市公共就業(yè)服務(wù)中心審核評估，認為集團公司已具備企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構(gòu)備案條件，同意備案。12月15日，網(wǎng)廳審核備案工作順利完成。至此，集團公司申請的電工、鉗工、鍋爐操作工、收銀員、保潔員等5個職業(yè)、20個認定項目即可開展職業(yè)技能等級認定工作。
職業(yè)技能等級認定制度意義重大，是貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于簡政放權(quán)，實現(xiàn)企業(yè)自主評價的重大改革。該機構(gòu)認定成功后，集團公司可實現(xiàn)通用工種和特有工種的貫通，凡備案工種均可企業(yè)自主認定，統(tǒng)一頒發(fā)全國認可證書，可謂真正惠及廣大技能人員，有助于實現(xiàn)技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和待遇相結(jié)合的工作機制，對于推動高技能人才培養(yǎng)工作具有關(guān)鍵意義。
