繼內(nèi)部新員工培訓后，宇龍廣場于5月13日與5月14日上午，根據(jù)樓層導購的上班時間，安排進行了兩個班次的新員工培訓活動，幫助樓層導購更好地了解并融入宇龍廣場。
此次培訓以宇龍廣場的企業(yè)文化、規(guī)章制度、消防安全和會員售后知識為主要內(nèi)容，講師們通過采用視頻教學、案例分析、名詞解釋等多種形式，豐富課堂內(nèi)容，讓新導購員更容易接受知識和理解運用。培訓的最后，綜合部采用線上測試的方式，檢驗學習成果和收集培訓效果，對試卷未合格的員工及時進行反饋，提高培訓質(zhì)量。
本次培訓不僅提升了新導購員們的各項能力，也展現(xiàn)了公司對員工發(fā)展的重視。相信在宇龍廣場全體員工的共同努力下，廣場服務質(zhì)量和銷售業(yè)績將會得到更好的提升。
